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D O C E N T E S – 620 027 341 – Página 2 – Sindicato co.bas

co.bas INFORMA - LA MALA EDUCACIÓN

co.bas INFORMA – LA MALA EDUCACIÓN

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A la Atención de Don Miguel Ángel Negrín Medina

Responsable Relaciones Sindicales DGP-CEU

La Mala Educación

Yo Antonio Peña Santana con DNI nº: 42826667T profesor del Instituto Alonso Quesada y delegado de personal por el sindicato co.bas Canarias expongo:

Desde hace algunos cursos académicos se está produciendo un grave deterioro en la calidad de la enseñanza, los recortes económicos, la falta de medios humanos y materiales, la masificación en las aulas, la excesiva carga lectiva y horaria del profesorado, la burocracia a la que se somete al profesorado y a las directivas de los centros educativos y lo más importante, el deterioro económico de las familias del alumnado, la pobreza instalada en la ciudadanía con menos recursos. En muchos casos, todos los componentes de la familia están en paro, en otros solo un componente de la familia tiene empleo, que mayoritariamente es empleo precario. Esta situación ha provocado un deterioro de la convivencia en los centros educativos. El alumnado presenta un perfil cada vez más asocial, los problemas de convivencia crecen y se extreman, no se trata de que el alumnado se encuentre en la adolescencia y promueva comportamientos disruptivos, los cuales pueden ser atajados con normalidad. La cuestión es que un número de alumnos/as cada vez más alto muestran un comportamiento que linda con el delito. [ Pulsa y lee }

Publicada en la web de la Consejería de Educación los borradores de las bases de la Adjudicación de destinos 2015-2016 y la relación de Puestos Singulares a ofertar.

La publicación definitiva se hará, previsiblemente, durante la primera quincena de mayo.

Borrador Anexo A – Bases del procedimiento de adjudicación de destinos provisionales del curso 2015-2016 

Borrador Anexo B – Relación de puestos singulares y otros de provisión voluntaria y requisitos de participación para el curso 2015-2016

RENOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE CLAUSTROS INESTABLES PARA INTEGRANTES DE LISTAS DE EMPLEO

Publicada la resolución de 10 de abril de 2015, por la que se determina el Programa de Mejora de la Estabilidad de Claustros Docentes Inestables, así como el procedimiento de provisión de sus plazas.

Fecha de publicación: 28 de abril de 2015 (BOC núm. 80 de 28.04.2015)

Plazo de presentación de solicitudes: Del 29 de abril al 8 de mayo de 2015, ambos inclusive.

Convocatoria PROMECI 2015 pincha enlace relacionado.

La Consejería de Educación disminuye la Oferta de Empleo Público (OEP) de 344 a 213 para el año 2015 y la condiciona a la negociación de la gestión de listas de empleo mediante un acuerdo con las organizaciones sindicales. Co.bas Canarias no acepta esta imposición al considerar que vulnera el derecho de negociación y de representación sindical.

co.bas Canaria se ha desvinculado de este tipo de mesas de trabajo en la que se abordarán sólo tres aspectos de la estabilidad de las listas de empleo al considerar que su problemática va más allá de esos puntos, y denuncia el chantaje al que se somete a las organizaciones no presentes en esa negociación sobre el número de plazas, para luego ofrecerles una invitación a participar en un acuerdo cerrado con un paquete del que no se conoce en absoluto si habrá acuerdo con la Administración educativa.
(…)

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ESCRITO DE co.bas PRESENTADO A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

( A/A DE LA PRESIDENCIA Y MIEMBROS DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Manifestación y solicitud de co.bas-Canarias para su inclusión en acta en el punto referido al Ruegos y preguntas del orden del día de la sesión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos del 25/02/2015:

co.bas-Canarias manifiesta públicamente su preocupación por la problemática surgida en la gestión de las listas de empleo en el ámbito educativo en base a la aplicación del Decreto 74/2010, de 1 de julio, por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de administración general y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como del Servicio Canario de la Salud, y la Orden de 22 de mayo de 2011, que lo desarrolla en el ámbito de personal docente interino educativo no universitario de esta comunidad, con las siguientes evidencias:
(…)

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CON LA PROPUESTA INICIAL DE DISTRIBUCION DE LAS 344 PLAZAS EN 22 ESPECIALIDADES, SE CONFIRMAN LOS TEMORES DE UNA APERTURA DE LISTAS EN CUBIERTO

IMG-20141029-WA0002 (…)

 NOTA DE PRENSA  Pulsa y lee

co.bas TE INFORMA En la mesa de negociacion que se esta celebrando en estos momentos la DGP pone en la mesa una propuesta inicial de las 344 plazas.

PROPUESTA DE REPARTO DE PLAZAS HECHA POR LA CONSEJERÍA

PENDIENTE DE CONFIRMAR

MAESTROS
– Educación Infantil: 71 plazas.
– Educación Física: 41 plazas.
– Música: 27 plazas.
– Pedagogía Terapeutica: 32 plazas.
– Educación Primaria: 71 plazas.
– Alemán: 4 plazas.

CUERPO DE SECUNDARIA

– Procesos y Medios de comunicación: 6 plazas.
– Intervención Sociocomunitaria: 10 plazas.
– Organización y proyectos de sistemas energéticos: 9 plazas.
– Informática: 3 plazas.
– Física y Química: 8 plazas.
– Matemáticas: 6 plazas.

CUERPO DE ESCUELA OFICIALES DE IDIOMAS

– Inglés: 5 plazas.

CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FP

– Servicios de Restauración: 6 plazas.
– Servicios a la Comunidad: 10 plazas.
– Cocina y Pastelería: 9 plazas.

CUERPO DE PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS

– Piano: 14 plazas.

CUERPO DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO

– Materiales y Tecnología diseño: 2 plazas.
– Diseño Gráfico: 6 plazas.
– Diseño de Interiores: 2 plazas.
– Medios Informáticos: 2 plazas.
– Fotografía: 2 plazas.

co.bas – Posición de co.bas frente a la convocatoria de oposiciones.

Ante la proximidad de la mesa técnica y sectorial (23/01/2015), para tratar la Oferta Pública de Empleo (OPE) en el sector educativo, co.bas Canarias expresa su rechazo, pues ni da respuesta a los cientos de aspirantes que ven en una OPE su única esperanza de entrar en el sistema, ni atiende a las verdaderas necesidades del mismo, ni ofrece una salida a la situación precaria de los integrantes de las listas.

Denunciamos que el decreto de regulación de las listas (Decreto 74/2010), convierte cualquier OPE en un instrumento para transformar las listas en bolsas de empleo precario, con puertas giratorias por donde desfilan sin garantías todos los implicados: INTERINO Y ASPIRANTES.

Resulta absurda la convocatoria simultanea en los cuatro cuerpos dado el número de plazas, salvo que se opte por convocar solo aquellas especialidades cuyas listas estén agotadas.

Exigimos la derogación del Decretazo previo a la convocatoria de oposiciones y apertura de nuevas vías de dialogo que den respuesta a las expectativas laborales de interinos y aspirantes.